About this role
Zakres obowiązków: Zadania główne:- organizacja pracy i nadzór nad szkołami, dla których organem prowadzącymjest Miasto Bielsko-Biała,- projektowanie planu sieci szkół i jego korekta,- prowadzenie naboru do szkół i placówek,- analiza i wstępna akceptacja projektów i aneksów do projektów organizacyjnychszkół i placówek oraz realizacja procedury związanej z ich zatwierdzeniem,analiza stanu zatrudnienia nauczycieli, pracowników administracji i obsługi oraz wnioskowanie zmian w tym zakresie,- udział w pracach komisji konkursowych na stanowiska dyrektorów szkół i placówek,- przeprowadzanie inspekcji zadań w szkołach i placówkach w zakresie określonym dla organu prowadzącego,- sporządzanie projektów ocen pracy dyrektorów szkół i placówek,- opiniowanie przeniesień nauczycieli do innej placówki na postawie art. 18 KartyNauczyciela, - skierowanie nauczycieli do uzupełnienia etatu w innej placówce na podstawieart. 22 Karty Nauczyciela,- opiniowanie powierzenia stanowisk wicedyrektorów w szkołach i placówkach,ustalanie z dyrektorami szkół liczby przydzielonych godzin nauczania indywidualnego, ustalanie z dyrektorami szkół wysokości stypendiów za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe,- rozpatrywanie pism, wniosków i wnoszonych uwag, dotyczących bieżącej działalności szkół i placówek,- organizacja i udział w pracach komisji związanych z awansem zawodowym nauczycieli i dyrektorów,- proponowanie wysokości dodatków motywacyjnych i funkcyjnych dla dyrektorów szkół i placówek,- sporządzanie wniosków dla dyrektorów szkół i placówek o nagrody, medalei odznaczenia,- udział w pracach komisji przyznającej nagrody Prezydenta Miasta nauczycielom i dyrektorom szkół i placówek, udział w pracach komisji przyznającej nauczycielom i dyrektorom świadczenia w ramach pomocy zdrowotnej, przygotowanie procesu nadania szkołom i placówkom imienia,- przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń Prezydenta Miasta oraz innych aktów prawa lokalnego dotyczących szkół i placówek,- przygotowanie