Now hiring

Młodszy/a referent/ka / Podinspektor/ka ds. realizacji projektów na rzecz wsparcia przedsiębiorczości @ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

PL71, PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Zakres obowiązków

  • Wdrożenie do prowadzenia spraw i dokumentacji w zakresie realizowanych form wsparcia na rzecz przedsiębiorców z województwa łódzkiego.
  • Przygotowywanie dokumentów,związanych z zadaniami Wydziału.
  • Prowadzenie i aktualizacja baz danych, rejestrów oraz innych zestawień niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
  • Prowadzenie działań informacyjnych dla przedsiębiorców, uczestnictwo w spotkaniach networkingowych, szkoleniach, konferencjach, wydarzeniach plenerowych itp.
  • Udział w inicjatywach realizowanych we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, ośrodkami naukowymi, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, jst, NGO's oraz innymi partnerami, zaangażowanymi w proces tworzenia mechanizmów wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości w regionie.
  • Pozyskiwanie informacji nt. możliwości uzyskania dofinansowań przez przedsiębiorstwa w postaci dotacji, pożyczek preferencyjnych, gwarancji bankowych itp.
  • Współpraca w pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw.
  • Pomoc tworzeniu treści i materiałów informacyjno- promocyjnych.
  • Archiwizacja dokumentów.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • konieczne; wyższe (w tym licencjat)
  • pożądane
  • umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy, staż: 3 lat
  • konieczne
  • języki obce: angielski
  • w mowie: B1
  • średnio zaawansowany, w piśmie: B1
  • średnio zaawansowany
  • konieczne
  • pozostałe: Wykształcenie: w przypadku stanowiska młodszego referenta i referenta wymagane jest wykształcenie średnie, w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie lub wyższe.

Staż pracy: w przypadku stanowiska młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska referenta wymagany jest co najmniej roczny staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany.

  • Wiedza z zakresu Ustawy o samorządzie województwa.
  • Wiedza z zakresu na

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores