About this role
Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: 075/PSTVII/023/IX/2026 https://bip.lodzkie.pl/praca-2026/item/17806-od-m%C5%82odszego-referenta-do-podinspektora-ds-realizacji-projekt%C3%B3w-na-rzecz-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-k-m-w-wydziale-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-w-departamencie-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-i-sprawiedliwej-transformacji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; obsługa komputera w tym pakietu MS Office - konieczne; Znajomość systemu informacji prawnej typu Lex, Legalis na poziomie podstawowym - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: https://bip.lodzkie.pl/praca-2026/item/17806-od-m%C5%82odszego-referenta-do-podinspektora-ds-realizacji-projekt%C3%B3w-na-rzecz-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-k-m-w-wydziale-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-w-departamencie-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-i-sprawiedliwej-transformacji Staż pracy: w przypadku stanowiska młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska referenta wymagany jest co najmniej roczny staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem średnim wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany. Praca w godz..: 8-16 Pierwsza umowa na czas określony: 6 miesięcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.lodzkie.pl/praca-2026/item/17609-od-m%C5%82odszego-referenta-do-podinspektora-ds-realizacji-projekt%C3%B3w-na-rzecz-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-k-m-w-wydziale-wsparcia-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-w-departamencie-przedsi%C4%99biorczo%C5%9Bci-i-sprawiedliwej-transformacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE