About this role
1 Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für die Personalverrechnung der Landeslehrpersonen Ort: BregenzAbteilung/Dienststelle: Bildungsdirektion für VorarlbergBeschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag
- Bezüge korrekt abrechnen: Sie verantworten die monatliche Bezugsabrechnung der Landeslehrpersonen. Dafür pflegen Sie abrechnungsrelevante Daten und berücksichtigen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Bestimmungen.
- Abrechnungen kontrollieren: Anhand von Abrechnungsprotokollen prüfen Sie die monatlichen Bezüge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität und korrigieren Fehler bei Bedarf.
- Auskunft geben und beraten: Ob Nettoberechnungen für Lehrpersonen oder Anfragen von Behörden und Sozialversicherungsträgern - Sie klären Fragen zur Gehaltsabrechnung und sorgen für nachvollziehbare Auskünfte.
- Daten und Bestätigungen bereitstellen: Sie erstellen unter anderem Verdienstentgangs- und Karenzbestätigungen sowie Jahreslohnzettel und bereiten Daten für Pensionsberechnungen und Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger auf.
- Abrechnung weiterentwickeln: Als Key-User im PM-SAP sind Sie die Schnittstelle zum Bundeskanzleramt, bringen Verbesserungsvorschläge ein und verantworten definierte Zahlungskontrollen sowie die Vergabe von Zugriffsrechten.
- Gesetzliche Neuerungen umsetzen: Gemeinsam mit den zuständigen Stellen erarbeiten Sie Vorschläge, wie neue gesetzliche Vorgaben und Programmänderungen in der Personalverrechnung umgesetzt werden können - beispielsweise bei der Einführung neuer Leistungen. Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit
- Sie haben eine berufsbildende höhere Schule mit Matura abgeschlossen.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Personalverrechnung oder einem vergleichbaren Bereich.
- Eine Zusatzausbildung in der Lohnverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil.
- Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen. SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie prüfen Daten und Abrechnungen gewissenhaft, achten auf korrekte Ergebnisse und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Sie erklären Sachverhalte verständlich, beraten unterschiedliche Ansprechpersonen freundlich und treten auch im Austausch mit externen Stellen sicher auf.Arbeitserlebnis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles http://xn--sie%20prfen%20die%20anlagen%20vor%20ort%20und%20beraten%20die%20betreiber-orh.xn--%20so%20leisten%20sie%20einen%20wichtigen%20beitrag%20fr%20den%20sicheren%20betrieb%20der%20anlagen-4fk./
- Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt: Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.100,14 (Mindestgehalt bei 50%) und € 3.010,63 brutto pro Monat.
Das entspricht der Gehaltsklasse 12. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag https://vorarlberg.at/-/gehaltsgestaltung . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 08. November 2026 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs Herr Manuel Fischer, BA, T +43 5574...