About this role
Ref 2554955 | Ref entreprise: MS95RP-AD127530 | Date: 30 Oct 2026Pour le compte de notre client, une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance basée à Genève et Lausanne, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Payroll (80-100%).Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne expérimentée pour piloter le pôle Payroll. Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)### Vos missions principales* Assurer la gestion, la coordination et le développement du pôle Payroll* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée* Superviser et garantir la qualité des traitements liés aux salaires et aux obligations sociales* Collaborer étroitement avec les Responsables de mandats afin d'assurer un accompagnement optimal des clients* Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer à l'optimisation des outils digitaux* Être une personne de référence sur les questions liées à la gestion des salaires et aux évolutions réglementaires* Veiller au respect des délais, standards qualité et engagements clients###
Profil recherché
* Formation dans le domaine RH, finance, comptabilité ou titre jugé équivalent* Expérience confirmée dans la gestion des salaires et administration RH en fiduciaire* Première expérience réussie en management ou forte appétence pour la gestion d'équipe* Très bonne maîtrise des processus Payroll et des assurances sociales suisses* Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements modernes et innovants* Excellentes capacités relationnelles et sens du service* Personne autonome, organisée et orientée solutions###
Ce que nous offrons
* L'opportunité de rejoindre une structure en forte croissance et tournée vers l'innovation* Un environnement de travail moderne, digitalisé et dynamique* Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie* Une collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées* Des perspectives d'évolution et de développement professionnel* Un plan LPP avantageuxjpidcf5899ejm jpit1044jm jpiy26jm