About this role
La FINANCIERE BRODWAY
À propos de nous
Groupe indépendant et créateur de lieux de vie incontournables à Strasbourg et dans le Grand Est (restauration, bars, hôtellerie, domaine viticole), nous développons des enseignes dynamiques au sein d'une organisation d'une vingtaine d'entités juridiques (sociétés d'exploitation, holdings, structures immobilières). Pour remplacer notre référent comptable et accompagner le développement de nos projets, nous recrutons notre futur(e) Comptable Référent (H/F) au sein d'une équipe de 6 personnes.
Un calendrier d'intégration privilégié Nos exercices fiscaux étant clos au 30 septembre, la période de bilan s'achève fin novembre. Vous arrivez donc sur un terrain dégagé au démarrage du nouvel exercice comptable : vous disposez d'une année complète devant vous pour prendre sereinement la mesure de votre portefeuille, vous approprier les spécificités de chaque établissement et piloter les projets d'intégration sans la charge d'un bilan imminent.
Vos missions
- 1. Référent projets & intégration d'outils Participer activement à l'intégration comptable et administrative des nouvelles entités du groupe (ouvertures d'établissements, rachats, créations de filiales). Être acteur/actrice du déploiement global d'ACD sur l'ensemble de nos établissements (paramétrages, harmonisation des plans de comptes, accompagnement au changement). Fiabiliser et optimiser les schémas d'intégration et les flux inter-sociétés.
- 2. Tenue et révision comptable d'un portefeuille d'établissements Gérer en autonomie le cycle comptable complet d'un portefeuille de sociétés du groupe (achats, ventes, trésorerie, déclarations fiscales, cut-off). Établir les situations périodiques et préparer les dossiers de bilan pour les experts-comptables et commissaires aux comptes.
- 3. Accompagnement technique & tutorat de l'alternance
Vous n'avez pas de lien hiérarchique avec vos collègues comptables : vous intervenez en pair et appui méthodologique sur les écritures complexes. Vous assurez le rôle de référent et de tuteur au quotidien pour notre apprentie préparant son DSCG (guidage technique, transmission des bonnes pratiques, suivi de sa montée en compétences). (Selon votre profil et vos souhaits d'évolution, une passerelle vers des responsabilités de management d'équipe est envisageable à moyen terme).
Profil recherché Formation
Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5 : BTS CG, DCG, DSCG). Expérience : 4 à 6 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise au sein d'un groupe multi-sociétés.
Compétences techniques
Solide maîtrise de la révision comptable, des clôtures et de la fiscalité d'entreprise. Maîtrise d'ACD fortement appréciée, ou réelle aisance informatique et curiosité pour participer activement à son déploiement. Maîtrise d'Excel.
Savoir-être
Pragmatisme et hauteur de vue : capacité à hiérarchiser les priorités, à structurer vos actions et à avancer sereinement sur les dossiers sans vous disperser. Pédagogie et sens du partage : goût pour la transmission (accompagnement de l'apprentie) et esprit d'équipe affirmé.
Ce que nous offrons
Cadre de travail : Un groupe entrepreneurial dynamique, convivial et réactif. Flexibilité : Souplesse d'organisation interne permettant de mettre en place du télétravail ponctuel selon les impératifs du service et les besoins individuels.
Avantages
Comité Social et Économique (CSE), moments conviviaux et événements réguliers organisés dans nos établissements. Perspectives : Évolution possible vers la responsabilité de l'équipe comptable à moyen terme. Localisation : Strasbourg (67) - Siège Contrat : CDI - Temps plein (39h / semaine) Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (selon profil) Rémunération : 36 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel (selon profil et expérience) Prise de poste : Dès que possible / Début décembre au plus tard Rattachement : Direction Administrative et Financière Candidature CV et disponibilités à adresser à : service-rh(a) faktory.fr
Profil recherché- Formation
Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5 : BTS CG, DCG, DSCG).- Expérience : 4 à 6 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise au sein d'un groupe multi-sociétés.- Compétences techniques :- Solide maîtrise de la révision comptable, des clôtures et de la fiscalité d'entreprise.- Maîtrise d'ACD fortement appréciée, ou réelle aisance informatique et curiosité pour participer activement à son déploiement.- Maîtrise d'Excel.- Savoir-être :- Pragmatisme et hauteur de vue : capacité à hiérarchiser les priorités, à structurer vos actions et à avancer sereinement sur les dossiers sans vous disperser.- Pédagogie et sens du partage : goût pour la transmission (accompagnement de l'apprentie) et esprit d'équipe affirmé.