About this role
Nous recherchons pour notre client, leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie un Electromécanicien industriel (H/F) - CDI , pour rejoindre ses équipes à Caudan (56).Vos missions si vous les acceptées : En tant qu'électromécanicien, vous jouez un rôle clé dans la maintenance des équipements industriels. Vous interviendrez sur des installations variées : machine tournantes, réducteur, pompe, moteur, système de convoyage etc...Vos principales responsabilités seront de :- Réaliser le contrôle et le réglage des installations à l'aide d'instruments de mesure mécaniques et électriques ; ----Diagnostiquer les dysfonctionnements et en identifier l'origine à partir de plans et données techniques ;- Mettre en œuvre les actions correctives : nettoyage, remplacement, réparation de composants ;-Assurer la maintenance préventive : remplacement des pièces d'usure, graissage, resserrage de connexions ;- Régler et réparer les tableaux électriques selon les spécifications techniques et les besoins du client ;- Procéder à l'échange standard des composants défectueux (moteurs, cartes, boîtiers, etc.) ;-Effectuer des tests de fonctionnement post intervention pour garantir la conformité des réparations ;- Travailler en basse tension dans le respect strict des consignes de sécurité ;-Renseigner les documents techniques et assurer le suivi informatisé des interventions.En quête d'un nouveau défi industriel ?
Rejoignez nous !
Titulaire d'un Bac Pro électrotechnique, mécanique ou électromécanique ou équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
- Compétences attendues :-Maîtrise des techniques de dépannage et d'entretien industriel ;-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;-Connaissance approfondie des systèmes basse tension et des tableaux électriques (H1B1,H2B,BEV etc) ;-Aisance avec les outils informatiques pour le reporting technique ;-Polyvalence appréciée : des notions en montage ou soudage sont un plus.
- Rémunération & avantages :- Salaire selon profil : entre 13,14€ et 14,50€ de l'heure.- Indemnités de déplacement (IK, repas).- Participation, plan épargne entreprise, RTT.- Primes : ancienneté, vacances.- Prévoyance et mutuelle familiale + TR (prise en charge à 60% par l'entreprise).