About this role
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche, pour l'un de ses clients, un Électrotechnicien / Technicien de Quart (H/F) pour travailler au sein d'un Data Center.
- Rattaché(e) à l'équipe exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des installations du Data Center.
À ce titre, vos principales missions sont :- Assurer la surveillance, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques, mécaniques, CVC, ainsi que des systèmes de sécurité incendie et de vie du site.- Réaliser et superviser la maintenance préventive planifiée, conformément aux procédures internes et aux exigences clients.- Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des infrastructures afin de garantir leur intégrité, leur sécurité et leur conformité.- Surveiller les installations et réagir rapidement aux alarmes, incidents ou situations anormales, en appliquant les procédures d'urgence en vigueur.- Coordonner et superviser les prestataires externes lors de leurs interventions : accompagnement, gestion des accès, permis de travail, respect des règles HSE.- Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations : interventions, incidents, rapports de maintenance et documentation technique.- Participer activement aux projets d'amélioration continue des infrastructures (optimisation des systèmes HVAC, alimentations électriques, fiabilisation des équipements, etc.).- Diplôme de technicien CVC, CFO, mécanique ou électricité- Minimum 2 ans d'expérience en environnement technique exigeant (Data Center, industrie, infrastructure critique)- Bonnes connaissances des systèmes HVAC, équipements électriques (UPS, groupes électrogènes, tableaux), BMS et systèmes de sécurité/incendie- Capacité à travailler sur des équipements BT/HT (habilitation ou formation possible)- Anglais courant requis- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe- Horaires : 3x8Avantages- Tickets restaurant- Remboursement des frais de téléphone- Participation aux frais d'essence- Environnement technique de haut niveau et perspectives d'évolutionProcessus de recrutement- Entretien avec un Consultant Manpower- Entretien visio avec la Responsable RH- Entretien physique avec le Responsable ExploitationDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapContrat : CDIExpérience : 2 ansSalaire : 35 000 à 38 000 € par anDate de début : Dès que possibleInformation complémentaire : de QUART