About this role
CONTEXTEL'entité Global Products (IGP) fait partie de la division Group CIO au sein des opérations d'un grand groupe d'assurance.IGP conçoit, implémente, déploie et exploite des produits mutualisés à l'échelle mondiale dans les domaines suivants :
- Gestion des identités et des habilitations (Identity Management & Provisioning)
- Gestion des accès (Corporate & Customer)
- PKI (Infrastructure à clés publiques)
- Sécurité des accès (accès groupe et locaux)Dans le cadre du programme de transformation One Identity, visant à construire le framework IAM de nouvelle génération, le groupe a sélectionné Ping Identity comme solution pour sa nouvelle plateforme d'authentification / gestion des accès. Cette nouvelle plateforme permettra à toutes les applications du groupe (mondiales et locales) d'offrir une expérience d'accès sécurisée et fluide dans un contexte d'entreprise.MISSIONS
- Intervenir en tant que coordinateur responsable des projets d'intégration One Account (exemple : migrations ADFS)
- Recueillir et gérer les besoins pour les fonctionnalités ou les projets de migration
- Concevoir et mettre en œuvre des revues avec les équipes techniques / développeurs
- Revoir les plans de tests et accompagner leur exécution avec l'équipe Assurance Qualité (QA)
- Documenter les projets (ex. : RACI)
- Gérer le projet : périmètre, qualité, effort, risques, planningCONDITIONS DE TRAVAIL
- Localisation : Île-de-France + alentours
- Remplacement d'un consultant PM IAM dynamique
- Remplacement du PM actuel prenant un rôle One Account PO
- Contexte : périmètre Pathways scope #2, projets de décommissionnement d'ADF ainsi que d'autres évolutions produits
- 1. Expérience en coordination de projet dans le domaine de l'authentification et de la gestion des identités
- 2. Connaissance des solutions IAM et des plateformes d'authentification comme Ping Identity
- 3. Capacité à gérer des projets de migration ADFS ou similaires
- 4. Compétences en gestion des besoins et en documentation de projet (ex. : RACI)
- 5. Expérience en revue des plans de tests et accompagnement des équipes Assurance Qualité (QA)
- 6. Qualités personnelles : dynamisme