About this role
Description du poste
Vos missions
Pilotage financier et comptable Superviser la comptabilité générale de plusieurs entités et sites du groupe Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Piloter la relation avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les partenaires financiers Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion nécessaires au pilotage de l'activitéAdministration et services supports Superviser l'administration générale de l'entreprise Participer à la gestion RH et à l'administration du personnel Accompagner les managers sur les problématiques administratives et sociales Assurer le suivi de certains sujets informatiques et prestataires externes Intervenir en support des différents services lorsque nécessaireAccompagnement de la Direction Fournir les analyses et reportings nécessaires à la prise de décision Participer aux projets d'organisation et d'amélioration des processus Assurer un rôle de coordinateur entre les différents services et sites Veiller à la bonne circulation de l'information et à la fluidité du fonctionnement de l'entrepriseDescription du profil : Profil recherché Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Gestion Expérience significative en tant que RAF, Responsable Comptable ou cadre financier au sein d'une PME ou d'un groupe multi-sociétés Maîtrise de la comptabilité générale, de la gestion financière et du contrôle de gestion Bonne connaissance des enjeux RH et administratifs Aisance avec les outils informatiques et les environnements digitalisésLes qualités qui feront votre réussite Vision globale de l'entreprise Sens des responsabilités et de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Souplesse et pragmatisme Forte autonomie Humilité et intelligence relationnelle Esprit de service Capacité à s'adapter à des interlocuteurs très variésNous recherchons avant tout une personnalité capable de devenir un véritable point d'appui pour les équipes et la Direction.
Ce poste nécessite des épaules solides, une forte implication ainsi qu'une réelle volonté de s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise. Pourquoi rejoindre cette opportunité Poste stratégique avec une forte autonomie Fonction très complète alliant finance, RH, administratif et services supports Entreprise saine et reconnue sur son marché Environnement PME favorisant la proximité et la prise d'initiative Passation prévue avec le titulaire du poste dans le cadre de son départ à la retraite Véritable rôle de confiance auprès de la DirectionConditions proposées CDI Temps plein Organisation possible sur 4 ou 5 jours par semaine Horaires souples Télétravail partiel envisageable selon l'organisation Rémunération attractive selon profil et expérience Prise de poste anticipée souhaitée afin de bénéficier d'une période de transmission avec le titulaire actuelPourquoi cette opportunité est-elle particulière Les postes de RAF offrant à la fois une dimension stratégique, opérationnelle et humaine sont rares. Cette fonction s'adresse à un professionnel souhaitant retrouver le véritable esprit PME : proximité avec les équipes, polyvalence, autonomie et impact direct sur les décisions de l'entreprise.