About this role
Ønsker du en arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og faglige utfordringer? Hos oss får du bruke din fagkompetanse fullt ut i et komplekst og variert pasientbilde - støttet av et godt, tverrfaglig team. Hvis du ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, da er en jobb i vurderingsteamet, noe for deg.
Vi er en av tre hjemmebaserte tjenester i kommunen, som nå jobber teambasert, for å møte framtidens utfordringer innen eldreomsorgen. Som sykepleier spiller du en svært viktig rolle i vårt vurderingsteam. Alle nye og eksisterende pasienter med endring i behov som befinner seg innenfor virksomhetens geografiske område skal bli vurdert av vurderingsteamet. Teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og fagkonsulent.
- Vi får ledig et vikariat i vårt vurderingsteam, 14.12.2026 - 30.09.2027, 100 % turnus.
- Arbeidsoppgaver Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov.
- Kartlegge og vurdere behov relatert til kognitiv funksjon, utviklingshemming og psykisk helse.
- Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i daglige ferdigheter (ADL).
- Utføre nødvendig helsehjelp.
- Yte helhetlig omsorg og støtte pasienten i daglige gjøremål og aktiviteter for å øke livskvalitet og selvstendighet etter hverdagsmestringsprinsippet.
- Administrative oppgaver.
- Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering.
- Gi opplæring i hjelpemiddel til pasienter og ansatte i ressursteam og/eller helseteam, når pasienten er avklart og skal overføres.
- Kvalifikasjoner -Autorisasjon som sykepleier. -Førerkort til personbil er et krav. -Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
- Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. -Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
- Personlige egenskaper -Du må like å jobbe med mennesker. -Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evne til å bevare roen og finne de gode løsningene i det handlingsrommet, som vi har til rådighet. -Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt. -Du må ha gode samarbeidsevner siden du i tillegg til pasientene også vil samarbeide med pårørende og andre yrkesgrupper. -Du må ha evne til læring og omstilling.
- Vi tilbyr -Todelt turnus; dag- og aftenvakter og jobb hver 3. helg. -Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. -Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. -Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø der kollegastøtte og tverrfaglighet vekter stort. -En fadder som følger deg opp som nyansatt.
Lønn etter gjeldende tariff.
KontaktinformasjonVegard Eltervåg, Avdelingsleder, 51 50 83 03 ArbeidsstedTorgveien 15C 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5199261123 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 14.12.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 15.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.