About this role
- Ihre Aufgabenschwerpunkte:- Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei besonders verantwortungsvollen, bedeutsamen und komplexen Bauvorhaben im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik- Verantwortung für die Anlagen im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen- Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen- Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros- fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten- Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Elektro- und Nachrichtenanlagen innerhalb unserer Bauprojekte- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem RechtsamtIhr
Profil
- Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung- langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von BaumaßnahmenPersönliche Kompetenzen:- umfassende MS Office-Kenntnisse- ausgeprägte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOL, VOB, HBO, HOAI)- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft- Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- DiversitätskompetenzBenefits:- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung