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Business Development Manager Plattforms (m/w/d) (Business-Development-Manager/in) @ YER

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About this role

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Positionin Festanstellung: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PLATTFORMS (M/W/D)DEIN AUFGABENPROFIL Globaler Aufbau und strategische Weiterentwicklungdes Geschäftsbereichs Offshore-Plattformen, einschließlichMarktanalysen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale undinternationaler Markterschließung. Internationale Kunden- undPartnerbetreuung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zuOEMs, Netzbetreibern, Werften, Installationsunternehmen undVertriebspartnern. Technische und kommerzielle Beratung beiOffshore-Projekten, insbesondere hinsichtlich Plattformkonzepten,Hochspannungskabelsystemen und kundenspezifischen technischenAnforderungen.

Eigenverantwortliche Projektakquise sowie Angebots- undVertragsmanagement, einschließlich Kalkulation, Preisverhandlungenund enger Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement undinternationalen Vertriebseinheiten. Verantwortung für Umsatz-,Auftragseingangs- und Deckungsbeitragsziele sowie kontinuierlicheMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung und Repräsentation aufinternationalen Fachmessen und Konferenzen.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFILAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in der Energietechnik oderim Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbareQualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in derEnergiebranche. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, BusinessDevelopment oder Key Account Management, idealerweise iminternationalen Energie-, Infrastruktur- oderOffshore-Projektgeschäft. Fundierte Kenntnisse der Energietechnik underneuerbaren Energien sowie ausgeprägtes Verständnis technischer undkommerzieller Zusammenhänge. Erfahrung im internationalen Angebots-und Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation,Vertragsverhandlungen sowie Contract- und Claim-Management. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, interkulturelleKompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr guteEnglischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft.

WIR BIETEN

30Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichendErholung. Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag mit transparentenund verlässlichen Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeiten für eineindividuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Zusätzliche Benefits wieBike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte. Sicherer Arbeitsplatzin einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche mit langfristigenPerspektiven.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eineaussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestemEintrittstermin über unser Onlineportal.

Skills

Key Account Management

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