About this role
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägtDie AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichenoder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabeist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie alsKinderpfleger (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-AngerStandort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 MünchenAb wann: 01.01.2027 Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/WocheDer Kindergarten „Hildegard-von-Bingen-Anger“ ist eine dreigruppige Tageseinrichtung für bis zu 75Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
Naturnah gelegen befindet sich die Einrichtung direkt an der Panzerwiese. UnsereSchwerpunkte liegen im teiloffenen Konzept, sowie im Bereich Natur und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit dem KiTZStösserstraße bilden wir einen KiTZ Verbund. Die Einrichtung liegt günstig an der U-Bahn Haltestelle – U2Dülferstraße.
Ihre Aufgaben bei uns
- Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung derpädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durchMultiplikatorinnen
- Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartnerin sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mitden PersonensorgeberechtigtenWir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starkePerspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mitgesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig beiTeilzeit)
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstagepro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYMWellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hierWas bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- undErziehungsplans
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positiveGrundhaltung
- Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist fürSie selbstverständlich✓ gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zuihren größten Stärken
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen MasernBevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen d...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)