About this role
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägtDie AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichenoder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabeist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam alsWohnbereichsleitung (m/w/d) Haus der Arbeiterwohlfahrt - Wohnbereich 2Standort: Gravelottestraße 8, 81667 MünchenAb wann: 01.11.2026 Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: 39 Stunden/WocheDas Haus der Arbeiterwohlfahrt befindet sich im Stadtteil Haidhausen und bietet Platz für 102Bewohner*innen. Die Einrichtung sehr gut an den ÖPNV (Ostbahnhof) angebunden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereicheffizient und vorausschauend
- Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herzund Verstand umgesetzt wird
- Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung
- Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie undWertschätzung
- Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich undfungieren als zentrale Ansprechpartnerin
- Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusstum
- Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestütztWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starkePerspektiven
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mitgesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig beiTeilzeit)
- Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstagepro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYMWellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hierWas bringen Sie mit?
- Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau
- Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eineWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
- Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege
- Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung undTeamentwicklung
- Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
- Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer imMittelpunkt
- Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Freude und Kreativität: Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im WohnbereichBevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfah...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)