About this role
- Mitarbeit bei vielfältigen tarifrechtlichen Personalangelegenheiten- Vollzug des Urlaubs- und Arbeitszeitrechts (Zeiterfassungssystem AZUR)- Unterstützung des Bewerbermanagements für den Arbeitnehmerbereich im E-Recruiting-Team, unter Einsatz des digitalen Karriereportals der Staatskanzlei- Mitarbeit im Behördlichen Gesundheitsmanagement- Beamtin oder Beamter des Freistaates Bayern mit Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung, Finanzen oder Justiz bzw. Beamte einer Bundes-, Landes- oder Kommunalbehörde mit einer Laufbahnausbildung, die nach bayerischem Laufbahnrecht der bayerischen Regelausbildung entspricht und als gleichwertig anerkannt werden kann.- erfolgreich absolvierte Probezeit (max. BesGr. A 8)- gute dienstliche Beurteilungen bzw. überdurchschnittliche Qualifikationsprüfung- einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit von Vorteil bzw. Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung und Fortbildung- Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise- verbindliches und kompetentes Auftreten mit Freude an der Kommunikation mit den Beschäftigten der Staatskanzlei- gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenEine Einführung in das einschlägige Personalverwaltungsverfahren VIVA-PSV sowie das elektronische Dokumentenmanagementsystem Fabasoft eGov-Suite kann, soweit nicht bereits bekannt, im Rahmen der Einarbeitung erfolgen