About this role
Job Req ID: 127826 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - SchenkerDeutschland AG (Road) Standort: Regensburg Als Senior Team Lead CoDi(m/w/d) vereinst Du operative Exzellenz mit strategischer Führung undverantwortest die erfolgreiche Steuerung des Nahverkehrs, dieEntwicklung Deines Teams sowie den kontinuierlichen Ausbau effizienterund kundenorientierter Logistikprozesse.
Deine Tätigkeiten
Fachlicheund operative Führung des Nahverkehrsteams CoDi-Abholung inklusiveSteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung fürdie Disposition des Nahverkehrsfuhrparks (Stückgut & Träger) sowieSteuerung externer Unternehmer Sicherstellung effizienter undreibungsloser Abläufe im gesamten Bereich Nahverkehr Strategische undoperative Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit festenTransportunternehmern Zentraler Ansprechpartner für interneAbteilungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der SpeditionVerantwortung für den Einkauf von Sonderfahrzeugen sowiePreisverhandlungen und Kostenoptimierung Überwachung derServicequalität, insbesondere bei Premium-Dienstleistungen(Termintreue, Zustellung) Sicherstellung einer korrekten undtermingerechten Abrechnungsvorbereitung Aktive Mitgestaltung undSteuerung der Saison- und Kapazitätsplanung Verantwortung für dieImplementierung neuer Kunden inkl. Prozessaufbau und -optimierungAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung vonOptimierungsmaßnahmen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung alsKaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) odervergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im BereichDisposition / Nahverkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrungoder dem nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung FundierteErfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern AusgeprägteFührungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohes Maß anOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischemDenken Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mitDispositionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine
Benefits Finanzielle Benefits
Vermögenswirksame Leistungen,Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkartemit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheitund Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren