About this role
Geschäftsführer / CEO Spedition Logistik (m/w/d)Starten Sie in Ihr neustes Projekt: Ihren neuen Job! Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen.
Spedition Logistik Unternehmerische Verantwortung und strategischer AusbauSie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Speditionsbranche und möchten ein Unternehmen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Für ein in Familienbesitz befindliches Logistik- und Speditionsunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir einen Geschäftsführer / CEO (m/w/d), der das bestehende Transportgeschäft wirtschaftlich steuert, interne Strukturen optimiert und die Bereiche Transport und Logistik zu nachhaltig profitablen Geschäftsfeldern ausbaut. Das Leistungsspektrum unseres Mandanten umfasst Automobil- und Kühltransporte, nationale und internationale Verkehre sowie Container- und Schwerlasttransporte sowie Lagerlogistik.
Das AufgabengebietGesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche UnternehmensführungWeiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung von Umsatz, Ergebnis und ProfitabilitätStrategischer Ausbau des Bereichs Logistik zu einem eigenständigen, profitablen GeschäftsfeldEntwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle und Business Cases sowie Bewertung von Marktpotenzialen und InvestitionenOptimierung bestehender Organisationsstrukturen, Vereinfachung von Prozessen und Etablierung klarer VerantwortlichkeitenStärkung der internen Kommunikation und bereichsübergreifenden ZusammenarbeitSteuerung und Weiterentwicklung des bestehenden Transportgeschäfts sowie Ausbau von Kundenbeziehungen und neuen GeschäftspotenzialenFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Förderung einer unternehmerischen UnternehmenskulturOptimierung des Reporting anhand aussagekräftiger Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen EffizienzDas AnforderungsprofilMehrjährige Führungserfahrung in einem Speditions- oder Logistikunternehmen, idealerweise mit umfassender Ergebnis- und PersonalverantwortungFundierte Kenntnisse der operativen Transportlogistik sowie der wirtschaftlichen Steuerung eines SpeditionsgeschäftsErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Lager- und Logistikdienstleistungen sowie in der Entwicklung profitabler GeschäftsfelderKompetenz in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung sowie in der Etablierung effizienter Strukturen und klarer VerantwortlichkeitenUnternehmerisches Denken und Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie in der Bewertung von GeschäftspotenzialenAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzenHands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und strategischer WeitblickAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistikbezogenes Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDas AngebotGroßer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenEigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und ProzesseBerichtslinie an den Gesellschafter sowie den BeiratGroßer Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringenEigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Aufgaben und ProzesseBerichtslinie an den Gesellschafter sowie den BeiratBitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter %s entgegen. Referenznummer: %dBitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen. Referenznummer: 9351Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihr persönlicher
Ansprechpartner
Simon Kreiterling, 0211 302061-264