About this role
Job Req Number: 126139 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVContract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager: Bewerbungsfrist: Du möchtest Deine technische Expertise mitFührungskompetenz verbinden und aktiv dazu beitragen, dass Werkzeugeund Betriebsmittel jederzeit einsatzbereit sind? Dann verstärke unserTeam in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Werkzeuginstandhaltung(m/w/d) und gestalte effiziente, sichere und zukunftsorientierteInstandhaltungsprozesse.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung undOrganisation des Bereichs Werkzeuginstandhaltung Planung und Steuerungdes Personaleinsatzes sowie der Arbeitsabläufe Sicherstellung dertermingerechten Bearbeitung von Wartungs-, Prüf- undReparaturaufträgen Überwachung der Verfügbarkeit von Werkzeugen undBetriebsmitteln inklusive Wartungen, Kalibrierungen und PrüfungenBearbeitung von Reklamationen, Störungen und Prozessabweichungensowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Kommunikation mit Kunden,internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Überwachung derEinhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards, gesetzlichenVorgaben und 5S Auswertung von Kennzahlen und Mitwirkung anOptimierungsmaßnahmen Nutzung von SAP und weiteren IT-Systemen zurPlanung, Dokumentation und Nachverfolgung von WartungsprozessenErstellung von Angeboten zur Instandsetzung defekter WerkzeugeUnterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie organisatorischen undadministrativen Aufgaben Mitwirkung an kontinuierlichenVerbesserungsprozessen (KVP / POP) Dein AnforderungsprofilAbgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. alsIndustriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder imtechnischen Betrieb Erfahrung in der Personaleinsatzplanung undRessourcensteuerung Technisches Verständnis für Werkzeuge undBetriebsmittel, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisserelevanter Vorschriften und Prüfprozesse (z. B. BetrSichV, DGUV)Erfahrung im Umgang mit prüfpflichtigen Betriebsmitteln, insbesondereHebemitteln Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und anderen IT-SystemenStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung undVerantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse von Vorteil sowieBereitschaft zur kontinuierlichen
Deine Benefits Finanzielle Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.
Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.