About this role
Job Req Number: 131030 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Radeburg Manager: Bewerbungsfrist: Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sorgst du fürreibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, koordinierst Warenein- und-ausgänge, organisierst Transporte und bist eine wichtigeSchnittstelle für unsere Kunden, Partner und internen Teams amStandort Radeburg . Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV undSchenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.Deine Aufgaben Bearbeitung von administrative Wareneingangs- undWarenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen imLagerverwaltungssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Organisation derTransporte und die Erstellung von Transportdokumenten Verantwortungfür das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigenProzessoptimierung Erstellung von Reports und Durchführen vonKundenabrechnungen Unterstützung bei Inventuren und engeZusammenarbeit im Team Dein Anforderungsprofil Wir wünschen uns eineabgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) fürLagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung(w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik.
Dusolltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweisemitbringen Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen DeineArbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 7 Uhr bis 18 Uhr und findet als5-Tage Woche von Montag bis Freitag statt
Deine Benefits FinanzielleBenefits
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.