About this role
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7093Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen: In der Fakultät III, am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.12.2026 zu folgenden Konditionen:- 50% = 19,92 Stunden- Entgeltgruppe 13 TV-L- befristet 30.11.2028Ihre Aufgaben:- wissenschaftliche und organisatorische Mitarbeit in nationalen bzw. internationalen Forschungs- und Drittmittelprojekt "SKILL4LIFE"- Koordination des Quality Control Committee, des Quality Management Plan sowie der internen Verfahren zur Qualitätssicherung- Vorbereitung und Koordination der Erasmus+-Zwischen- und Abschlussberichte- Überwachung der Projektdokumentation und Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungseinheiten der Universität- Führung eines strukturierten und prüfungssicheren Archivs zu Projektaktivitäten, Sitzungen, Ergebnissen und Nachweisen- Mitwirkung an der Entwicklung und Qualitätsprüfung des Digital Life Map Toolkit, des DigiQuest Game und des Intergenerational Mentorship Circle Handbook- Mitwirkung an der Erstellung und wissenschaftlichen Prüfung des Policy Recommendation Brief sowie an Disseminationsaktivitäten und der NachhaltigkeitsplanungIhr Profil:- eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Wirtschaftsinformatik, Human-Computer Interaction, Informatik, Digitale Medien, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin- Erfahrung in der Forschung und/oder Koordination EU-geförderter, Erasmus+- oder vergleichbarer internationaler Projekte- ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementkompetenzen- Erfahrung mit Projektberichterstattung, Dokumentation und Qualitätssicherung- Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Forschungs- und Evaluationsmethoden- Interesse oder Expertise in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Kompetenz, digitale Inklusion und/oder Erwachsenenbildung- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit der Universitätsverwaltung und Förderstellen- hervorragende Kommunikations-, Team- und interkulturelle Kooperationsfähigkeiten- eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise- Bereitschaft zu Reisen für internationale Projekttreffen und -Aktivitäten- Erfahrung mit Erasmus+, EU-Projektberichterstattung, dem Erasmus+ Beneficiary Module und/oder der Fördermittelverwaltung sind von VorteilUnser Angebot:- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und BeratungsangebotWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2026.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ( https://jobs.uni-siegen.de ).
- Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
- Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Gunnar Stevens0271/740-4036 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt.
- Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.
Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Homeoffice: Umfang: Maximal 50%