About this role
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und bereit dafür, Verantwortung zu übernehmen?
Für unsere tagesstrukturierenden Angebote suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende begleitet und unsere Angebote gemeinsam mit uns weiterentwickelt.📍 Standort: Werl | Tagesstrukturen Ostuffeln + Winkelmannshof, Tagesstätte Aufwind🗓️ Start: 01.01.2027⏱️ Teilzeit (25 - 30 Std./Woche)Ihre Aufgaben- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unserer tagesstrukturierenden Angebote- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination des Personaleinsatzes- Sicherstellung einer personenzentrierten Assistenz- und Teilhabeplanung in enger Zusammenarbeit mit den Wohnbereichen- Konzeptionelle Weiterentwicklung individueller Bildungs-, Beschäftigungs- und Teilhabemöglichkeiten- Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Akquise neuer Beschäftigungs-, Praktikums- und Projektmöglichkeiten im Sozialraum- Sicherstellung fachlicher Qualitätsstandards und einer transparenten DokumentationDas bringen Sie mit- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik- Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personalführung und der Gestaltung tagesstrukturierender Angebote- Kenntnisse der personenzentrierten Teilhabeplanung und sozialrechtlicher Grundlagen, insbesondere des SGB IX, sind von Vorteil- Eine wertschätzende, reflektierte Haltung sowie Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein- Freude daran, gemeinsam mit anderen neue Ideen zu entwickeln und Teilhabemöglichkeiten zu gestalten- Führerschein der Klasse BWomit wir Sie begeistern- Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen hilft, sich schnell in Ihre Aufgaben einzufinden.- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum.- Mitarbeit in einem engagierten, professionellen Team, das Sie inspiriert und motiviert, jeden Tag Ihr Bestes zu geben.- Kollegiale Atmosphäre und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern.- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung, um sich auch in Ihrer Führungsrolle weiterzuentwickeln.- Attraktive Vergütung nach BAT-KF (SD 15), die Ihre Arbeit und Ihr Engagement anerkennt (Jahressonderzahlung etc.)- 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, um sicherzustellen, dass Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zum Auftanken haben.