About this role
- EinleitungssatzIn der Abteilung Werkstatt und Fuhrparkmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Ihre Aufgaben- Begutachtung von Beschädigungen an Fahrzeugen und technischen Geräten- Bewertung von Fahrzeugen und Geräten- Abwicklung von Garantieansprüchen, Qualitätssicherung der Sicherheitsprüfung an NFZ (SP-Beauftragter/Inspektor)- Qualitätssicherung der Abgasuntersuchung an allen Kfz/Nfz (AU-Beauftragter/Inspektor)- Personalorganisation für die Fachbereiche der Werkstätten, Rechnungsbearbeitung SAP- Betreuung von Auszubildenden- Unterweisung und Organisation notwendiger Schulungen für die Facharbeiter- Zusammenarbeit mit weiteren Stellen (KFZ-Innung, Berufsschule, Fremdwerkstätten)- Teilnahme bei Abteilungsbezogenen Fahrzeug-Beschaffungsprozessen, deren Abnahme während der Fertigungsprozesse und spätere Etablierung im FachbereichIhr Anforderungsprofil- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatronikerin bzw. KFZ-Mechatroniker sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur KFZ- Techniker Meisterin bzw. zum KFZ-Techniker Meister der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik- Sie verfügen über die Sachkundenachweise Sicherheitsprüfung (SP) , Abgasuntersuchung (AU), §57 B/D (Tachoschulung) UVV nach §29 (Krane), HV, Airbag, Klimaanlagen, um die Tätigkeit der verantwortlichen bzw. beauftragten Person zu erfüllen- Verantwortung für Dritte, wirtschaftliches Denken, zielstrebiges und engagiertes Verhalten- Dienstleistungsorientiertes Bewusstsein, Flexibilität, Führung von Mitarbeitenden- Berufserfahrung in der kommunalen Fahrzeugtechnik- Führerschein Klasse B/C/CE.Wir bieten Ihnen- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TVöD- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge- Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen- Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen- Ein vielseitiges betriebliches GesundheitsprogrammGelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt.
- Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können.
- Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
- Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
- Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.11.2026 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts. Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz *Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.