About this role
Einleitungssatz In der Abteilung Gebäudereinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen, befristet für ein Jahr, in Teilzeit (20,00 Std./Woche) zu besetzen: Ihre Aufgaben - Unterhalts- und Grundreinigung der Schulen, Turnhallen und Verwaltungsgebäude - Einsatz als Springer/-in in der Kranken- und Urlaubsvertretung - Umgang mit der Reinigungschemie und den dazugehörigen Reinigungsmaschinen - Durchführung der Reinigungsarbeiten bei Sonderreinigungen sowie Baumaßnahmen Ihr Anforderungsprofil - Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der (Gebäude-) Reinigung - Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Mehrarbeit im Bedarfsfall - Selbständiges sowie sauberes und effizientes Arbeiten - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit - Freundliche Umgangsformen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern bzw. die Bereitschaft diesen Nachweis zu erbringen Wir bieten Ihnen - Eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen - Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss - Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm Allgemeine Informationen zur Bewerbung Die Arbeitszeiten beginnen in der Regel morgens in der Zeit von 5:00 Uhr bis 8:00 Uhr und nachmittags ab 14:00 Uhr. In Abhängigkeit der vereinbarten durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit ist die Arbeitszeit ggfs. in Teildiensten abzuleisten. Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2026 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts. Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräftediesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz *Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung