About this role
- Wesentliche Aufgabengebiete:- aufenthaltsrechtliche Behandlung von Asylbewerbern und illegal aufhältigen Personen- Entscheidung über Duldungserteilungen inklusive Ausbildungsduldung und Beschäftigungsduldung- Erfassung, Registrierung und Behandlung illegal eingereister Personen- Beratung zur freiwilligen Ausreise- Erlass von Ordnungsverfügungen und Maßnahmen zur Förderung der Ausreise- Durchführung von Maßnahmen zur Passbeschaffung (Aufforderungen an die ausländische Person, Einleitung von staatlichen Passersatzbeschaffungen, Vorführung bei Vertretungen des Heimatlandes, etc.)- Planung und Durchführung von Abschiebungen- Einleitung von Ordnungswidrigkeits- und StrafverfahrenWir bieten:- Leistungsentgelt für Beschäftigte- Jahressonderzahlung für Beschäftigte- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, ab 2027 31 Tage- Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte- Deutschlandticket als Jobticket- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Corporate BenefitsDie Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9 c TVöD.
- Wir erwarten insbesondere: Anforderungsprofil fachlich:- Fachwirt/in im Bereich Verwaltung oder Recht- sicherer Umgang mit IT-basierenden Systemen Anforderungsprofil persönlich:- sicheres Anwenden komplexer Gesetzgebung und Rechtsprechung- ausgeprägte Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein- lösungsorientierter Umgang in Konfliktsituationen- Toleranz und interkulturelle Kompetenz- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung (z.B. Rückführungen außerhalb der üblichen Dienstzeit)- Eigeninitiative zur zielführenden Problemlösung in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden- Kommunikation und kollegiales Verhalten