About this role
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie. Miejsce pracy: Kościan, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
- 1) kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Kościanie i reprezentowanie go na zewnątrz,
- 2) promocja form pomocy realizowanych przez PUP,
- 3) realizacja zadań powiatu określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawie o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- 4) planowanie i dysponowanie środkami pozostającymi w dyspozycji PUP, w szczególności środkami Funduszu Pracy, środkami budżetu PUP, środkami PFRON, środkami ZFŚS,
- 5) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywności zawodowej i społecznej, wspierania zatrudnienia i lokalnego rynku pracy,
- 6) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP,
- 7) współpraca z organami samorządów lokalnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, instytucjami rynku pracy, instytucjami oświatowymi i ośrodkami pomocy społecznej,
- 8) wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych, decyzji administracyjnych i zaświadczeń,
- 9) opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego PUP i przedkładanie go Zarządowi Powiatu,
- 10) wnioskowanie do Zarządu Powiatu w sprawie zmiany regulaminu organizacyjnego PUP,
- 11) inicjowanie programów lokalnych,
- 12) planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz organizacja pracy PUP,
- 13) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Powiat,
- 14) samoocena pracy PUP,
- 15) załatwianie spraw w imieniu starosty, w tym wydawanie decyzji, postanowień oraz zaświadczeń, na podstawie indywidualnych upoważnień. szczegóły - https://bip3.wokiss.pl/koscianp/biuletyn-informacji-publicznej/nabor-na-wolne-stanowiska/starostwo-powiatowe/nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-dyrektora-powiatowego-urzedu-pracy-w-ko%C5%9Bcianie.html.
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Dyrektor generalny Wymagania niezbędne:
- 1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
- 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 3) wykształcenie wyższe,
- 4) co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej pięcioletni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP,
- 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 6) brak orzeczenia prawomocnie zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
- 7) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe
- 1) wskazane wykształcenie na kierunku: prawo, administracja, ekonomia, kierunki pokrewne;
2) znajomość przepisów prawnych oraz przepisów wykonawczych z zakresu
- ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- Kodeksu pracy,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- ustawy o ochronie danych osobowych;
- 3) znajomość zasad wdrażania projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych;
- 4) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
- 5) znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,
- 6) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, asertywność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, sumienność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, życzliwość, cierpliwość, wysoka kultura osobista, kreatywność..
Wynagrodzenie: od 9 980 PLN