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建設作業員 [山田町] @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 鹿児島県鹿児島市

職種: 職種解説 建設作業員 [山田町]

仕事内容:

  • 主に鹿児島県内での建設作業全般に従事して頂きます。
  • ダンプの運転もあり(2t・4t)(MT)
  • その他、付随する業務 【出勤方法】 現場への直行直帰や、山田町資材置き場に集合して現場に向かう 場合があります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

求人番号: 46010-32785361

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 鹿児島公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 ◆現場は県内一円 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として上限年齢未満の労働者を募集・採用するため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 233,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 23.3日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 120,000円〜300,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 95分

年間休日数: 85日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる *年末年始、GW、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 4人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 公共土木工事や民間工事に携わり、道路改修工事・河川工事・舗装 ・解体・外装工事など、建設工事全般を取り扱っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: 【マイカー通勤】敷地内駐車場無料 作業着・ヘルメット 貸与 昇給は能力等により実施 「60歳以上応募可」【シニア歓迎求人】

職務給制度: なし

復職制度: なし

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