About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県出水市
職種: 職種解説 訪問介護員
仕事内容:
- 訪問介護及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護業務 （エリアは出水市全域）
- 身体介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等）
- 生活介助業務（掃除、調理、買い物等）
- その他、付随する業務 ＊訪問業務については、社用車を使用していただきます。 （自家用車を使用する場合は移動手当を支給） ※業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人
求人番号: 46090-03580761
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 出水公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 鹿児島県出水市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢
必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 193,000円〜203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 168,000円〜173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 25,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊介護福祉士資格手当：１０，０００円／月 ＊通勤手当：通勤距離１０キロメートル以上の方対象
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 250円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週４０時間制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ※勤務表（シフト）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 72人 就業場所 28人 うち女性 24人 うちパート 18人
労働組合: なし
事業内容: 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業【応募前職場見学可】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※増 員 ＊未経験の方、経験の浅い方でも経験者が丁寧に教えていきますの で安心してご応募ください。 ＊職場環境改善に力を入れて取り組んでいます。 ＊昇給・賞与は事業実績によります。
事業所からのメッセージ: 『やさしい手』を合言葉に、ご利用者様に寄り添う介護を 心掛けています。 人員配置を十分に行うことで一人一人に寄り添った介護が できる会社です。 アットホームな楽しい職場で私たちと一緒に働いてみませんか。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 各職務に応じて各手当あり
復職制度: あり 復職制度の内容 休職の事由が消滅した時は、原則として休職前の職務に復職させま す。ただし、元の職務に復帰させることが困難な場合、または不適 当な場合には他の職務に復帰させることがあります。
福利厚生の内容: ＊健康診断／年１回 夜勤される方年２回 ＊ストレスチェック／年１回 ＊インフルエンザ予防接種／年１回
両立支援の内容: ＊育児休業 ＊介護休暇 ＊子供の看護休暇