About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市
職種: 職種解説 保育補助者［松原町］
仕事内容:
- 相良病院のグループ企業です。
- 企業主導型保育事業保育園及び認可外保育所での保育業務補助
- 保育園内にて清掃等環境整備の業務 ※６０歳以上の方の応募を歓迎します。《シニア歓迎求人》 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
求人番号: 46010-33079361
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医薬品・化粧品等卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 「松原の杜保育園」 （松原小前 バス停から徒歩１分） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 子育て支援員
必要なＰＣスキル: スマホの入力の出来る方
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: キャリアップ研修の修了１科目につき月額１０００円手 当を支給します。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊１日の勤務時間については１～８時間 ＊週１０～３０時間勤務できる方歓迎 ＊休憩については法定どおり付与
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週6日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与します。
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
従業員数: 企業全体 50人 就業場所 40人 うち女性 39人 うちパート 28人
労働組合: なし
事業内容: ＊医療機関への医薬品や医療材料等の卸業 ＊医療機関への各種支援事業 ＊保育園の運営
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担（補助あり） ＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た した場合加入します。 ※ホームページがあります。 『松原の杜保育園』で検索してください。 ｈｔｔｐ：／／ｍａｔｓｕｂａｒａｎｏｍｏｒｉ．ｃｏｍ／ 託児所勤務もあります。 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）
事業所からのメッセージ: 働きやすい職場を目指しています。 たくさんの保育補助差が勤務しています。 まずは見学からでもご連絡ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 俸給表に基づき年齢や資格取得後の実務年数を勘案して決定
復職制度: なし
福利厚生の内容: 関連会社である社会医療法人博愛会で健康診断時に乳がん検診や婦 人科検診が無料で受診できます。 お子様が０～２歳児であれば従業員価格で保育園を利用できます。 キャリアアップ研修を支援します。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 個人毎に研修計画を作成します。 キャリアアップ研修や関連する研修の受講が可能です 。
両立支援の内容: 育児介護休業や短時間常勤職員制度を持っています。
事業所に関する特記事項: 医薬品の卸売部門 保育園部門 中国部門の３部門があります。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等: バリアフリー化しています。