About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市
職種: 職種解説 介護職［小松原］
仕事内容:
- 小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 （利用者送迎、小型車、訪問介護、事業所内調理あり） ＊利用者数：通い定員１８名 ＊夜勤なし ※送迎、訪問業務については相談に応じます。 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」 ＊ミニ会社説明会開催 詳細はハローワークホームページにて
求人番号: 46010-33007761
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 鹿児島公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 医薬品・化粧品等卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 鹿児島県鹿児島市 就業場所に関する特記事項 「小規模多機能ホームおあしす南谷山」 （鹿児島市電：谷山電停から徒歩１０分） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内禁煙です。施設外に喫煙スペースあり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 鹿児島市内、法人事業所（本人と 相談の上）
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者等あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,090円〜1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊介護特別手当：５００円～３，０００円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,720円〜1,720円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 【（１）～（３）の交代制】 ＊上記時間のうち４～８時間 ＊就業時間については相談に応じます
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊勤務表割当による交替制 ＊日・祝日交替勤務 ＊月平均２１～２２日勤務 ＊有給休暇は法定通り付与
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 151人 就業場所 16人 うち女性 13人 うちパート 7人
労働組合: なし
事業内容: 診療材料、医薬品、介護用品、給食材料、事務用品等の卸小売販売 。グループホームや福祉用具貸与などの介護保険対応事業。車輌管 理、駐車場・ビル賃貸及び管理業務。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参ください
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【携行品】 履歴書（写真添付）、資格証写し及び紹介状を選考当日に持参して 下さい 【時給について】
- 無資格：時給１，０９０円
- ヘルパー２級：時給１，０９０円
- 介護福祉士：時給１，１３０円
- 准看護師：時給１，１５０円
- 看護師：時給１，２６０円 ＊駐車場：敷地内（本人負担１，０００円／月） ＊休日については相談に応じます ＊無資格者は介護経験を考慮します ＊賃金は他の資格や経験等を考慮します ＊介護職員等処遇改善加算の一部は、基本給、昇給、賞与に含まれ ます。（保険実績に応じて） ＊介護特別手当（資格と経験に基づき支給）：５００円～３，００ ０円（保険実績に応じて） ＊雇用保険・社会保険・退職金制度等については、労働時間や日数 等の条件を満たした場合加入します。 【賃金：その他の手当付記事項（ｄ欄）】※該当者のみ支給 ＊介護達成手当：上限３，０００円 ＊年末年始手当：１，５００円／日
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 固定手当：住宅手当（既婚世帯主２万円、単身世帯主１万３千円） 、扶養手当、精勤手当、達成手当、特別手当、調整手当、通勤手当 、職責手当・管理手当、介護職員等処遇改善加算の賃金 変動手当：夜勤手当、宅直・宿直手当、当直手当、日直手当など 賞与（年２回、７月・１２月）×３．８ヶ月（２０２４実績） 退職金制度、年金制度、健康保険、健康診断、財形貯蓄制度、団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）、民医連厚生共済、メディコー プ互助会（外来保険診療給付金、結婚給付金、出産給付金、傷病休 業給付金、災害給付金、弔意給付金、保養施設利用、インフルエン ザ予防接種補助、永年勤続表彰、ケアプラザ用品購入助成、ケアプ ラザ住宅改修施行助成、車輛管理一部助成（車検・板金塗装・ドラ レコ・コーティング・タイヤ交換））
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 営業に関する資格の取得や更新の研修、介護事業所職 員の資格取得や更新に関するもの、行政や民間の各種 研修、安全運転研修、接遇研修、社内研修 参加費や 交通費支給
両立支援の内容: 「育児・介護休業法」の２０２５年４月、１０月改正に対応済み。就業規則の「育児・介護休業等に関する規則」の一部見直しを実施 。 １．「子の看護等休暇」は、対象となる子の範囲を「小学校３年生 修了」までとし、取得事由に、感染症に伴う学級閉鎖等、入学（入 園）式及び卒園式を追加。 ２．所定外労働免除及び育児短時間勤務制度の対象者を、３歳未満 から小学校就学前までの子を養育する従業員に拡大。 ３．育児期の柔軟な働き方を実現するための措置として、以下の２ つを講じることとした。
- 始業時刻等の変更（始業・終業時刻の３０分繰上げ、繰下げの措 置導入）
- 短時間勤務制度 ＊現行の育児短時間勤務制度の対象を小学校就 学前まで拡大。
事業所に関する特記事項: 地域を見守り、医療や介護を支え続けたい・医療材料 、医薬品、消耗品等のコストダウンを図る。・介護事 業の展開で地域社会に貢献する。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり