About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 宮崎県宮崎市
職種: 職種解説 介護支援専門員（主任ケアマネジャー含む）／純（きいと）
仕事内容: ＊在宅ワーク希望者大歓迎 ＊居宅介護支援専門員業務 ＊付随業務 ＊訪問範囲：宮崎市 ＊担当件数：介護２８件～３２件／月、予防６件／月（担当件数に ついては相談） ＊個人者使用（ガソリン代支給あり） ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 45010-24348861
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 宮崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮崎県宮崎市 在宅勤務 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 希望があれば転勤可能 （東大宮、佐土原）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢７０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 主任ケアマネジャーであれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 15,000円〜15,000円 調整手当 5,000円〜40,000円 在宅ワーク費手当 15,000円〜15,000円 主任ケアマネ手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊在宅ワーク希望者には、必要な機材支給、スマホ支給 、通信費支給、ガソリン代支給いたします。 ＊扶養手当 ＊調整手当（５，０００円～４０，０００円） ＊努力手当（目標件数を上回った実績１件に対し５，０ ００円支給、予防は１件１，５００円支給）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 １日８時間労働を厳守していただければ、途中私用にて業務を中断 していただくことも可能です。個人の生活スタイルに合わせて働け ます。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 盆休（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３） 祝日がない月は１日休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 12人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 居宅介護支援事業所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 経験者、未経験者問わず大歓迎いたします。未経験者の方であれば、指導や相談等にも快く対応いたしますので ご安心ください。経験者の方は、前勤め先での業務の取り組み方など違いがあるかも しれませんが、話し合いをしながら働きやすい方法を一緒に考えて いけたらいいと思います。職員同士が交流しながら関係性を築き、ストレスなく働けるよう な職場環境づくりを一緒にしていただけると幸いです。人間関係が苦手な方でも、在宅ワークなどで最低限の接触で働け ることもできます。自分に合った働き方を選んでいただき、やりたいと思った介護支援 専門員の仕事をやりがいを持って働いていただきたいと思います。 ※退職金制度はありませんが、３年以上勤務された方には退職金を 支給します。お互いの絆や縁を大切に協力し合い、職員が働きやすい職場環境づ くりをし、楽しく・心地よく・長く勤められる会社づくりに励んで います。事務所には、お気軽にお越しください。
事業所からのメッセージ: 在宅ワークやフレックスタイムなど働く人の生活スタイルに合わせ てハタあらくことができる環境です。在宅ワーク希望者には、業務に必要なガソリン代、パソコン、コピ ー機、ＦＡＸ、スマホ、通信費等を支給いたします。また、ケアマネジャーの年会費や更新にかかる費用（勤続年数での 計算）など会社が支給いたします。初心者の方は、悩み事や困りごとがあった際には相談等ができやす い人間関係作りに取り組んでいます。できる限りストレスを減らし、長く勤めていただけるように会社側 としてもできる限りのサポートを心がけています。事業所の見学などご希望があれば、お気軽にご相談ください。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 賞与年２回（７月・１２月）
- リフレッシュ休暇あり
- 目標件数以上の利用者に対し努力手当支給（要介護：１名につき ５０００円、要支援：１名につき１５００円）
- ケアマネジャー年会費支給
- 更新等に必要な費用支給（勤務期間で計算）
- 在宅ワーク勤務の方には、パソコン、コピー機、スマホ、ガソリ ン代（軽自動車：１００００円、普通乗用車：１２０００円）支給 、ＷｉーＨｉルーター、通信費、インターネット回線設置工事費用 等の支給