About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 熊本県熊本市東区
職種: 職種解説 介護員
仕事内容: 定員１０名の介護付き有料老人ホーム（特定施設）で、入居者様の 身の回りのお手伝い、掃除、介助などが主な仕事になります。現在 入居されてる方のうち５名が要介護１と比較的お元気な方が多く、 仕事密度も薄いため入居者様とお話などして一緒に楽しみながら少 しずつ慣れていっていただけると助かります。未経験でも大丈夫で す、時間をかけてゆっくりと丁寧にお伝えします。介護系の資格を お持ちでない方は１年以内に認知症介護基礎研修の受講が義務化さ れています（オンライン講習で５時間程度で終わります）。その場 合受講費用は施設側で負担いたします。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 43010-30984261
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 熊本公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 熊本県熊本市東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,130円〜1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,130円〜1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 正月出勤手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり70円〜70円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜11時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 15時00分〜20時00分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 出勤日数少なく長時間労働が良い人、短時間労働でスキマ時間活用 が良い人など、可能な限り希望に合わせたシフト調整を行ってます 。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 10人 うちパート 11人
労働組合: なし
事業内容: 介護付き有料老人ホーム（特定施設入所者生活介護）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，その他 その他の応募書類 ＊履歴書の写真は不要です 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 又は、面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊事前に応募書類をＥメールをしてください。 追って、面接日時等をご連絡します。（書類選考はありません） ＊加入保険は、労働条件により異なります。 【オンライン自主応募可】 （オンラインからの自主応募の方は紹介状不要です。
事業所からのメッセージ: 定員１０名の小規模施設で、利用者様に寄り添いながら働ける環境 です。夜勤がなく、日勤のみで体への負担が少ない勤務体制です。 スタッフ同士でシフトを調整しながら有給休暇を計画的に取得でき 、家庭との両立もしやすい職場です。落ち着いた雰囲気の中で、長 く安心して働ける環境を整えています。
職務給制度: なし
復職制度: なし