About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長崎県大村市
職種: 職種解説 介護職員
仕事内容: 特定の高齢者専用住宅の入居者様への訪問介護を行います。 ※訪問介護の訪問先拡大のための増員募集です。主な業務内容：
- 服薬管理、入浴介助、掃除・洗濯の支援など
- 食事の盛り付け、配膳（調理はいっさいありません） 訪問先： ・「かこまちの家」大村市水主町 ・「くすのきの家」大村市諏訪 ※可能な方には自動車運転をお願いすることがあります。（訪問先 等への移動のため） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止
求人番号: 42040-05070661
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 大村公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長崎県大村市 就業場所に関する特記事項 ※事業所から「かこまちの家」「くすのきの家」に出向き、訪問介 護を行います。 ※直行直帰も可能です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 通所・入所施設における介護業務
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: ベースアップ手当 20,000円〜40,000円 資格手当手当 20,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 100円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項 ※実労働８時間のシフト制です。シフト調整の都合で、半日勤務日 などもあります。 ※急変対応や他のスタッフのカバー業務などの場合に時間外労働と なることがあります。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 13人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: 介護サービス事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後4日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: マイカー通勤：無料駐車場あり 様々な年代のスタッフが多く活躍中！ 急な欠勤の場合も互いにカバーしている 安心できる職場です。 ※事業所の見学可能です（ハローワーク経由での事前予約制）
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 定年年齢後に継続雇用する場合は１年間の雇用契約と し最長６５歳まで。