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訪問看護師/年間休日120日 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 長崎県長崎市

職種: 職種解説 訪問看護師/年間休日120日

仕事内容: 訪問看護未経験でも同行研修で安心してスタートができます。 1日5ー6件の訪問で手当含めた給与は27万円前後が目安です。子育て中のスタッフも活躍しています。(急な休みも対応可) 主な内容 健康状態のチェック(血圧 検温 呼吸 脈拍) 呼吸 バルーン交換必要な方にはその処置 服薬指導と管理 電子カルテの入力 看護師としての基本的な技術を有する事 訪問計画の立案 看護報告書の作成 担当者会議への出席 ※長崎市南部以外、時津、長与、琴海の1日4~8件を目安です。研修時終了後は原則一人で訪問していただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です/変更の範囲:変更なし

求人番号: 42010-15898861

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 長崎公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般診療所

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 長崎県長崎市 就業場所に関する特記事項 患者宅へ訪問となります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 *敷地内禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため

必要なPCスキル: 電子カルテ作成(文字入力のスキルがあれば問題ありません)

必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月(短縮の可能性有り) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 *運転手当不支給

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b): 職務手当 20,000円〜20,000円 技術手当 10,000円〜30,000円 運転手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当

3000円 報告書作成手当 800円~2000円(平均20件) エンゼルケア 5000円 オンコール 平日3000円 日祝5000円 ※年末年始・盆は上記に別途5000円となります。

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 オンコール翌日は遅出出勤もしくは早退可能です。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *お盆休み、年末年始休み *日曜当番の際、当番で出勤あり(時間外・休日出勤で対応) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 39人 就業場所 39人 うち女性 22人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 内科全般、内視鏡、エコー検査、人間ドック、在宅訪問看護 【マイページあり】

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: 携帯電話、タブレットの支給あります。通勤は社用車の貸与があるためそちらをご利用ください。勤務を超過した分の残業手当は1分単位で支給いたします。急な休みにも柔軟に対応しております。子育て中の方も安心してご応募ください。オンコール対応された場合は翌日が2時間の時短勤務となります。病院での看護師経験者は優遇します。前職の経験や給与を鑑みて賃金を決定致しますので、前職の源泉徴 収票をお持ちください。

事業所からのメッセージ: 携帯電話、タブレットの支給あります。通勤は社用車の貸与があるためそちらをご利用ください。勤務を超過した分の残業手当は1分単位で支給いたします。急な休みにも柔軟に対応しております。子育て中の方も安心してご応募ください。オンコール対応された場合は翌日が2時間の時短勤務となります。病院での看護師経験者は優遇します。前職の源泉徴収票をお持ちください。成功報酬型なので、件数に応じて給与に上乗せされます。

職務給制度: なし

復職制度: なし

エレベーター: あり

階段の手すり: あり

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