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営業及び監理 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福岡県大野城市

職種: 職種解説 営業及び監理

仕事内容: 外国人技能実習生、特定技能外国人の監理業務を行っていただきま す。

  • 外国人技能実習制度、特定技能制度の推進、普及業務
  • 外国人技能実習生、特定技能外国人の受け入れ企業への訪問、サ ポート、監理業務
  • 提出書類等の作成業務 「駅近求人」 変更範囲:変更なし

求人番号: 40180-18657161

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 福岡南公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 事業協同組合(他に分類されないもの)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福岡県大野城市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 北九州、広島、熊本、鹿児島、鳥 取、埼玉

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期にキャリア形成を図るため

必要なPCスキル: エクセル・ワード

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給200,000円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): インセンティブあり

月平均労働日数: 20.1日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 123日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 90人 就業場所 14人 うち女性 12人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 組合事業の管理及び推進。 共同購売事業・外国人実習生受入事業においての管理及び推進。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ※社用車貸与(ガソリン代組合負担) 通勤、及び企業への訪問等は社用車を使用していただきます。 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要

事業所からのメッセージ: 外国語が話せなくても大丈夫です。日本語を話せる外国籍スタッフとチームを組み、協力しながら仕事 を進められる環境です。企業と外国人材の間に立ち、双方をつなぐ役割を担います。技能実習制度や特定技能制度の知識や経験がなくても大丈夫です。入社後、仕事を通じて少しずつ制度や業務の流れを学べます。外国人材が安心して働ける環境と、受け入れ企業にとってより良い 受け入れ体制づくりを支援します。企業と外国人材の双方の声を聞き、それぞれの課題を把握しながら 、より良い解決方法を考えていきます。人と企業をつなぐ橋渡し役として、やりがいを感じられる仕事です 。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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