About this role
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre varié et transverse Assurer l'interface avec le prestataire en charge de la paie et garantir la bonne transmission des éléments administratifs.
- Coordonner la gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées aux collaborateurs.
- Veiller au respect et à l'application des procédures RH du groupe.
- Être le relais entre le siège et les équipes locales sur les sujets RH et administratifs.
- Participer à l'organisation et à la gestion administrative du site
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules de l'entreprise
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines, Administration du Personnel ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste RH généraliste.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement international et disposez d'un anglais professionnel
- Prise de poste : dès que possible.