About this role
Description du poste
1. Digitalisation, Optimisation & Performance
- Digitalisation des processus : Déployer, intégrer et optimiser les outils informatiques du service (TMS, ERP, solutions de géolocalisation, suivi de flotte connecté, planification dynamique Analyse de données & KPI : Structurer des tableaux de bord et indicateurs clés (coût au kilomètre, taux de remplissage, émissions carbone, temps d'attente/cycle de collecte) pour moderniser le pilotage Projets d'optimisation : Repenser l'architecture des tournées de collecte pour améliorer la rentabilité globale et la réactivité opérationnelle face à la hausse des volumes.
- 2. Management d'équipe (11 personnes Encadrer et fédérer une équipe terrain composée de 1 exploitant logistique et 10 chauffeurs Structurer l'organisation du travail, piloter les plannings et accompagner la montée en compétences de l'équipe sur les nouveaux outils digitaux d'exploitation Garantir la sécurité au quotidien (respect strict des protocoles de sécurité, E.P.I. et consignes sur site).
3. Pilotage de l'exploitation & Réglementation
- Superviser l'activité transport au quotidien en lien étroit avec l'exploitant Gérer le parc de véhicules (suivi des maintenances, contrôles réglementaires) en vous appuyant sur des outils de suivi digitalisés Garantir le respect du droit du transport routier
Description du profil Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum sur une fonction managériale ou d'optimisation en logistique/transport (Gestionnaire de flux, Ingénieur/Chargé d'études logistiques, Responsable d'exploitation junior Appétence Tech & Digital Très bonne aisance avec les environnements digitaux et logiciels métier (TMS, ERP, outils de planification automatisée, Excel/BI Esprit d'innovation et capacité à impulser des transformations technologiques auprès des équipes Qualités : Curiosité, esprit analytique, leadership pragmatique, réactivité et capacité à accompagner le changement dans une entreprise en forte croissance.
Ce que nous offrons
Contrat : CDI statut Cadre Rémunération : Entre 32 000 € et 40 000 € brut/an selon profil + primes
Avantages
Possibilité d'un véhicule de fonction Cadre de travail : Un projet d'entreprise stimulant où vous disposerez de la marge de manœuvre nécessaire pour moderniser le pôle logistique.