About this role
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la quincaillerie professionnelle, un gestionnaire de paie expérimenté H/F.
Vos missions sont les suivantes
Gestion complète d'un portefeuille de salariés, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
Établissement et contrôle des bulletins de paie.
Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations légales.
Gestion des arrêts de travail, congés, accidents du travail, maternité et prévoyance.
Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses.
Contrôle et mise à jour des données sociales dans le logiciel de paie.
Veille réglementaire en matière de législation sociale et de paie.
Réponse aux questions des salariés et accompagnement des managers sur les sujets RH et paie.
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie (Bac+2 à Bac+5) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que la législation sociale en vigueur. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
Nous recherchons avant tout une personne
Capable de gérer efficacement les priorités et les échéances mensuelles ;
Dotée d'un excellent esprit d'analyse et d'une grande attention aux détails ;
Autonome dans la gestion de ses missions tout en appréciant le travail en équipe ;
Force de proposition et impliquée dans l'amélioration continue des procédures administratives et RH ;
Disposant d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service.
Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.