About this role
Au cœur d'un secteur regroupant 9 établissements et services qui porte une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.
Ici, la collaboration inter-établissements n'est pas un concept mais une réalité quotidienne :
- des projets transversaux menés en équipe,
- une mutualisation des compétences,
- une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services
- une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.
Notre secteur s'inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.
Votre rôle
Accompagner, soutenir, valoriser
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.
Vos missions principales
- Assurer la sécurité des personnes en réalisant des rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité des locaux
- Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation imprévue, tout en restant calme et réactif(ve).
- Respecter les protocoles de sécurité et signaler tout incident ou problème technique.
- Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes : être à l'écoute et répondre aux éventuels appels ou besoins des résidents.
- Les assister dans les tâches de la vie quotidienne, telles que : la préparation au coucher, l'aide à la toilette si nécessaire, les besoins ponctuels comme une veille rassurante ou un soutien émotionnel.
- Garantir le bon fonctionnement de la nuit.
- Collaborer avec les équipes de jour en participant aux relèves et en transmettant un rapport précis sur les événements de la nuit.
- Veiller au respect des règles de vie collective et au bien-être des personnes.
- Créer un environnement rassurant et bienveillant en adoptant une posture d'écoute et de présence rassurante auprès des personnes accompagnées.
- Proposer des activités ou sorties du soir ponctuelles aux résidents
Nous recherchons un candidat ayant à cœur de contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteur médico-social serait un véritable atout.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Empathie et bienveillance : vous êtes attentif(ve) aux besoins des autres et savez apporter un soutien rassurant.
Patience et maîtrise de soi : Vous savez rester calme et réactif(ve) face à des situations imprévues ou délicates.
Vigilance et sens des responsabilités : Votre capacité à anticiper les risques et à garantir la sécurité est primordiale.
Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour assurer une prise en charge harmonieuse et de qualité.
Ce que nous offrons
- Une équipe de direction accessible et engagée dans un management collaboratif.
- Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
- Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l'innovation.
- Des équipes investies et solidaires.
- Des possibilités d'évolution et une politique de formation active.
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : 2 105.02 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .