About this role
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab Sommer 2027 - Mainzer Mobilität
WER WIR SIND
Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!
WAS DU BEI UNS LERNST
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die elektrischen Systeme unserer Straßenbahnen zuverlässig funktionieren. Du installierst, prüfst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Komponenten moderner Schienenfahrzeuge.
Unsere Straßenbahnen verfügen über komplexe elektrische und elektronische Systeme. Dazu gehören beispielsweise Antriebs- und Steuerungstechnik, Hoch- und Niederspannungsanlagen, Fahrgastinformationssysteme, Türsteuerungen, Beleuchtungsanlagen, Klimasysteme sowie moderne Diagnose- und Sicherheitseinrichtungen. Du lernst, elektrische Schaltungen zu prüfen, Messungen durchzuführen und Fehler mithilfe moderner Mess- und Diagnosesysteme systematisch zu analysieren und zu beheben.
Darüber hinaus wirkst Du bei der Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung von elektrischen Baugruppen mit und erhältst umfassende Einblicke in die moderne Fahrzeugtechnik von Straßenbahnen. So trägst Du dazu bei, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsvergütung brutto
- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
- 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 EUR
WAS DU MITBRINGST
- Interesse an Elektrotechnik, technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Freude an der Analyse und Lösung technischer Störungen
- Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägter Sinn für Sicherheit und Ordnung
- Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
WAS WIR FÜR DICH TUN
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.
Wir bieten
Firmenevents
Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
Homeoffice & mobiles Arbeiten
Flexibel von Zuhause oder unterwegs arbeiten.
Vergünstigtes Betriebsrestaurant
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
Rabatte
Dank Mitarbeiterrabatten z.B. bei Corporate Benefits sparen.
Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
Azubifahrten
Teamgeist stärken, Freundschaften schließen & Spaß haben – auf unseren Azubi-Events.
Prüfungsvorbereitung
Von Anfang bis zum Abschluss – Interne Prüfungsvorbereitung & Unterricht, weil uns unsere Azubis wichtig sind!
Lernmittelzuschuss & Arbeitskleidung
Gut ausgestattet von Anfang an – mit bezahlten Schulbüchern und Arbeitskleidung!
Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
Zugang zu Bewegung und Entspannung
Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
Coaching, Mentoring & Beratung
Ob privat oder beruflich - wir unterstützen.
Vielfältige Gesundheitsbenefits
Gesundheit liegt uns am Herzen - Präventionsangebote sowie eine Krankenzusatzversicherung.
Interesse geweckt?
Direkt hier (https://https://karriere.mainzer-stadtwerke.de/mainzer-stadtwerke/job/57493) online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Anna Pizzini