About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 奈良県生駒市
職種: 職種解説 ガス管工事に伴う土木作業時のダンプカー運転手
仕事内容: 大阪ガス等の下請けである鳳工業から請け負う外管工事に伴う 土木作業に従事します。 主にダンプ仕事（２トン、３トン、４トン車に乗れる方募集） ※生駒営業所または葛城営業所に集合してから現場へ向かいます。 （なるべく居住地考慮します） 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 29010-19614161
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 奈良県生駒市 就業場所に関する特記事項 葛城営業所出勤の可能性あり。居住地を考慮はします。 葛城市林堂４４７－３、近鉄南大阪線「忍海」駅から徒歩２０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため
必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給調整あり。日当１２，０００円以上１３，０００円以下等
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 323,400円〜323,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 323,400円〜323,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 作業長手当 特別手当他
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 日給 14,000円〜14,000円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり11,550円〜23,100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 7時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 87日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、お盆、会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 10年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 18人 就業場所 16人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 大阪ガスの下請け、鳳工業所属のガス外管工事。４～５名のグルー プで主に奈良県内の現場へ行って作業している。他工事のパトロー ルも資格取得者の中から数名行っている。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※ 昇給、賞与は会社業績および本人の能力により決定します ※ マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担なし （自転車、バイク可） ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 場合により考慮します。
事業所に関する特記事項: 再雇用後、健康状態により７０歳まで延長の可能性あ り