About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 奈良県御所市
職種: 職種解説 居宅ケアマネージャー（介護支援専門員）＜国見苑＞
仕事内容:
- 居宅ケアプラン作成管理業務◇ ・居宅サービスのマネジメント業務をお願いします。
変更範囲：変更なし
求人番号: 29020-12673161
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 大和高田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 奈良県御所市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 御所市内の同法人内施設
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため
必要なＰＣスキル: 文書作成ソフト（ワード等）、表計算ソフト（エクセル等）、メー ル送受信
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 216,990円〜231,880円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 171,400円〜184,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職種業務手当 25,710円〜27,600円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 9,880円〜9,880円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※社会福祉士保持業務手当 １，５００円／月 ※本体が入所施設の為事務夜間当直をお願いしています ５，０００円／回、月２から３回
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 157人 就業場所 59人 うち女性 42人 うちパート 21人
労働組合: なし
事業内容: 第一種社会福祉事業として御所市で特別養護老人ホーム２施設の経 営を行う。【特別養護老人ホーム国見苑、特別養護老人ホームさう す国見】
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ＊筆記試験は見学を兼ねて事業所にて行います。 （学力をはかるものではありません）
求人に関する特記事項: ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 お近くのハローワークにご相談ください。 ＊くるみん認定
職務給制度: あり 職務給制度の内容 基本給が職給
復職制度: あり 復職制度の内容 いったん当会を退職された方が、ライフスタイルや環境の変化によ り「もう一度働きたい」と思われた際に、これまでの経験や知識を 活かして再び活躍いただける制度
福利厚生の内容:
- 雇用形態を問わない健康診断
- 車通勤可（無料駐車場有）
- 各種手当
- 各種社会保険完備
- 退職金制度有（国の定める制度に加入）
- 慶弔特別休暇制度
- 資格取得支援制度
- 職員互助会
- 保養所（リゾートトラスト社）
- インフルエンザワクチン接種補助
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 入職時研修は勿論のこと、１ケ月、３ケ月、６ケ月 、１年と節目にフォローアップ研修を行っています。
- また、個人別サポートシート（ＯＪＴシート）によ り、習得状況や不安悩み事の支援を行っています。
- 資格支援制度があり各々のキャリア成長の支援を行 っています。
両立支援の内容:
- くるみん認定（２０１３年、２０２２年）
- なら社員・シャイン職場づくり推進登録企業
- なら女性活躍推進倶楽部加入企業
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等: 事業所が社会福祉施設です。