About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 奈良県奈良市
職種: 職種解説 訪問看護師／子育てや介護をされている方歓迎／週１日～ＯＫ
仕事内容: 乳幼児からお年寄りまでを対象に訪問看護をお願いします。一日の訪問件数は４件程度。 ※１日１件～相談可、生活スタイルに合った勤務も相談承ります。 ＊訪問エリアは奈良市内（片道１５程度まで）のみです。 ＊訪問については車を使用するため、車の運転が必要です。 ※直行・直帰も可です（マイカーなど利用です） ※通勤経路について、自動車通勤をする場合には、一条通りにある コンビニの方面からが便利です。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 29010-19781561
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 奈良公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 助産・看護業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 奈良県奈良市 就業場所に関する特記事項 教育大付属中学前バス停から徒歩７分 訪問エリアは奈良市内となります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 臨床経験、訪問看護の経験
必要なＰＣスキル: タブレット入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,750円〜2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,750円〜2,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 精勤手当は月６０件以上の訪問で加算されます。 移動、記録、書類作成、土日祝日、ベースアップ手当が あります。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 13時00分〜17時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 訪問対象者は１～５件／日程度。 １日１件～相談可です（１件当たり９０分程度）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 6人 うちパート 7人
労働組合: なし
事業内容: 訪問看護
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 即、面談いたします。連絡後、免許証を持参してください。
求人に関する特記事項: 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
- 保育園の送迎に合わせた就業時間にできます。
- 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際にシフト調整がで きます。 ＊各種保険については、労働条件に応じて加入します。 ＊有給休暇については、労基法の基準により付与します。
現スタッフの有給消化率は１００％です ＊契約更新回数の上限はありません。 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。 ＊訪問看護の経験のない方でも指導いたします。 ＊退職金共済加入について、４ヶ月目より加入。 ※応募連絡先は求人管理情報をご確認ください。
事業所からのメッセージ: 法定通りの有給付与。就業半年から発生、二年目からは古い年度の 有給から消化する為、スタッフの有給消化率は１００％です。
職務給制度: なし
復職制度: なし