About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県姫路市
職種: 職種解説 電気工事士
仕事内容: ＊大手企業工場内の電気設備及び店舗の配線工事を行って いただきます。 ＊主に兵庫県内ですが、出張もあります。 ＊基本は直行直帰ですが、現場により同乗して行く場合あり。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし
求人番号: 28050-23487261
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする年齢
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 職種に限らず現場経験者優遇
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 204,250円〜387,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 204,250円〜387,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 早出残業手当、出張手当、管理手当、資格手当、 年始手当、臨時手当、監督手当 ※月給＝日給×月平均労働日数にて算出
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 日給 9,500円〜18,000円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 大手企業工場内電気設備及び店舗配線工事 太陽光発電設備工事
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 電話にて面接日時決定後、ハローワーク紹介状・履歴書を面接日に 持参してください。
求人に関する特記事項: ＊有給休暇も可能な限り対応できます。 ＊入社後、電気工事士他仕事に必要な資格を取得できます。 ＊コロナ対策：マスク着用、入口にて手指消毒液の設置、 事務所内に空気清浄機設置 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃花田・別所
事業所からのメッセージ: ひとりひとりの個性を大切にしながら、 指導、育成をしています。 資格取得、スキルアップを支援！ 休暇他、可能な限り対応します。 電気に興味がある、現場仕事が好き、してみたいなど、 どんなきっかけでも、経験がなくても大丈夫です。 みなさんの応募をお待ちしています。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 本人の希望を踏まえ、会社が承諾した場合は、更に 勤務延長することがあります。