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西脇市市民交流施設の運営責任者 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 兵庫県西脇市

職種: 職種解説 西脇市市民交流施設の運営責任者

仕事内容: 当社が指定管理を行う西脇市市民交流施設オリナスにて、 管理運営全般を担う責任者を募集いたします。 【主な業務】

  • 施設全体の経営管理、組織マネジメント
  • 対外折衝(行政・民間)の窓口
  • 施設管理運営に係る年間の収入・支出の管理
  • 保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
  • 主催文化事業の総合調整(計画承認・運営補助など)
  • 利用者サービス(受付・案内)ほか、会館運営業務全般 上記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。

社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕

求人番号: 13010-16734962

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 飯田橋公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 管理,補助的経済活動を行う事業所(82その他の教育,学習支援

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 兵庫県西脇市 就業場所に関する特記事項 無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 社員に禁煙を推奨しています。

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業界未経験者歓迎/類似業務経験があれば尚可 (施設管理、公共施設、文化施設、公務員、管理職、 支配人、店長、マネージャーなどのご経験を活かして働けます。)

必要なPCスキル: 基本的なPC操作(Word、Excel等)

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 13時00分〜22時00分 又は 8時30分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフト制・土日祝日勤務あり

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(4週8休)・土日祝日勤務あり 休館日:毎月最終火曜(祝日の場合翌平日)、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 935人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 指定管理者制度等に基づき全国約100施設の公共施設の運営 を行う、公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と 公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • マイカー通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代支給あり)
  • 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  • オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)
  • 応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 【ご応募の流れ】 1.担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。標題:応募書類(西脇・運営責任者希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *履歴書の連絡先欄にメールアドレスを明記してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 *面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。
  • 採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)
  • 年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。
  • 今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての 採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。

末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

事業所からのメッセージ: 西脇市市民交流施設は、「つながり」をテーマに、健康・地域・観 光を軸とした3つの交流機能を有する施設です。当社のミッションは、地域のランドマークである公共文化施設の管 理運営を通して、文化芸術の振興に寄与し、「すべての人に感動を ・・・」お届けすることです。幅広い世代のお客様と接し、たくさ んの笑顔に触れることは私たちの大きな「やりがい」です。ミッシ ョンの実現に向け、私たちと一緒に取り組んでくださる方をお待ち しています。

職務給制度: なし

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: 正社員は定年65歳 契約社員は定年制なし

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