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保育士【パート】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 兵庫県姫路市

職種: 職種解説 保育士【パート】

仕事内容: 有給休暇付の与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳 細記載。希望休100%取得可能、急なお休みも他のスタッフがフ ォロー ◆0・1・2歳児の保育・教育に従事◆3・4・5歳児の保育施設 に勤務していただく場合もあります。 変更範囲:変更なし

求人番号: 28050-23565361

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 姫路公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 5名

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件

  • 契約期間満了時の業務量
  • 勤務成績、態度
  • 能力
  • 会社の 経営状況
  • 従事している業務/更新:上限なし

就業場所: 兵庫県姫路市 就業場所に関する特記事項 3・4・5歳児の保育施設に勤務していただく場合もあります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜10時00分 就業時間2 13時30分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 2時間~勤務可能です。 勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により付与します。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 有給休暇は法定通りです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 6ヶ月~5歳児入園可能 ※定員状況による

従業員数: 企業全体 130人 就業場所 22人 うち女性 21人 うちパート 10人

労働組合: なし

事業内容: 医療介護部門(訪問看護2事業所・デイサービス4事業所・福祉用 具レンタル1事業所)、教育部門(保育園2事業所)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送して下さい

求人に関する特記事項: ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通りです(就業日数により異なります) ※休憩時間は法定通り ※無料駐車場あり 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください』 2026年12月施行予定の「こども性暴力防止法」(令和6年法 律第69号)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。前科がある場合は従事不可とする ため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯 罪の前科の有無を確認します。 #姫路駅南部

職務給制度: なし

復職制度: なし

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