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グランピング・温泉施設の施設管理・メンテナンススタッフ @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 兵庫県神戸市北区

職種: 職種解説 グランピング・温泉施設の施設管理・メンテナンススタッフ

仕事内容: 自然豊かなグランピング施設および併設する温泉施設において、お 客様が安全・快適に過ごせるよう、施設全体の管理やメンテナンス 業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> グランピングエリアの管理:ドームテントやデッキ、BBQ設備の 点検・修繕、敷地内の環境整備(草刈りや清掃など) 温泉施設の保守・管理:浴場の衛生管理、ボイラーや送水システム の簡単なメンテナンス 備品・資材の管理:施設維持に必要な工具や備品の在庫管理 トラブル対応:施設内の不具合発生時の一次対応および専門業者へ の手配・立ち合い 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 28020-17169861

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 灘公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無し

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 兵庫県神戸市北区 就業場所に関する特記事項 最寄り駅が遠いためマイカー(バイク)通勤となります 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要なPCスキル: スプレッドシート、エクセルの簡単な帳票入力

必要な免許・資格: 免許・資格名 2級ボイラー技士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,172円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *建築系資格、危険物取扱者、ボイラー技士等 経験者優遇いたします *通勤距離に応じてガソリン手当支給 *駐車場無料

賃金形態等: 時給

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間、日数についてはご相談ください

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日〜週6日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 *休日はシフトによる

加入保険等: 雇用保険,労災保険

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: あり

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 15人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容: 総合建設業 宿泊サービス業 エネルギー事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *施設メンテナンスをお手伝い頂ける方を募集しています。 *勤務日数、時間などはご相談ください。 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *加入保険は雇用条件により異なります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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