About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県川西市
職種: 職種解説 保育士
仕事内容: ＊こども家庭庁所管事業 企業主導型保育施設 川西フレッサ保育園（０歳児から５歳児対象 の定員５０名）にて、保育業務全般を行って いただきます。 ＊子どもたちの成長・保護者の方の安心・職員 の働きやすさのために、保育士としての専門 性と、人としての思いやりをもって一緒に頑 張ってくださる方を募集します。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 28070-06122161
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 伊丹公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県川西市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 地域手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜14,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当 調整手当 その他処遇改善手当
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 保育園という性質上、保護者のお迎えの都合で多少の残業が発生す る場合があります。 （もちろん残業手当はつきます）
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ◎土曜日は隔週お休み ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇 ＊誕生日休暇 ＊特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 応相談（場所は就業場所と同じ。保育料の社員割引あり。）
従業員数: 企業全体 45人 就業場所 17人 うち女性 17人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: 企業主導型保育園。内閣府所管の基、生後６ヶ月の０歳児から就学 前の５歳児をお預かりしています。人と人との繋りを大切にし、互 いを尊重しあい育ちあう。豊かな愛情と専門性て育ちを支える。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 保育士証 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊通勤手当は会社規定によります。 ＊お子様の学校行事については考慮いたします。 ＊原則持ち帰り仕事はありません。 ＊福利厚生の一環として、職員はハイパーメディカル保険や がん保険に加入しています。（費用は会社負担） ＊インフルエンザ予防接種費用も会社が負担いたします。 ＊ユニフォーム支給 試用期間終了後、好きな色のユニフォームが選べます♪ ＊＼６０歳以上の方も応募可！／ 契約社員、雇用期間１年（原則更新）となります。 ＊問い合わせ先に関してはハローワーク連絡事項参照（職員のみ） （書類送付先） 〒６７０－００６３ 兵庫県姫路市下手野１丁目１－４７ 株式会社ナルセ フレッサ保育園 中村宛
事業所からのメッセージ:
- 子どもたちの健やかな成長と安全・保護者の方の安心・職員の働 きやすさのため に、保育士としての専門性と人としての思いやりをもって一緒に 頑張ってくださる方を募集します。
- 保育士間の連携はもちろんのこと、他職種との連携も大切にして くださる方は歓迎いたします。
- 採用において、保育士としての今までの経験や現段階でのスキル よりも、社会人としてのマナーや人柄・向上心などを重視致しま す。
職務給制度: なし
復職制度: なし