About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 兵庫県高砂市
職種: 職種解説 工程管理事務員
仕事内容: 生産現場での作業者への指示や工程管理、顧客対応がメインの仕事 です。 作業内容は、現場の管理業務（勤怠管理、工程管理）顧客の会議へ の出席、現場巡回、ＰＣでの入力業務 など 業務の変更範囲、会社が指定する業務
求人番号: 28060-09594861
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 加古川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 金属加工機械製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 兵庫県高砂市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外 喫煙指定場所にて可
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作経験
必要なＰＣスキル: パソコン基本操作（ワード、エクセル）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６か月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 260,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 配偶者手当 子供手当 皆勤手当
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 １２時～１３時は休憩時間となります（６０分）。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の輻輳により、業務量が通常の処理能力を超えたとき ９９時間以内／月（年６回まで）７２０時間以内／年
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 99人 就業場所 14人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 各種工作機械等の製造修埋・発電プラントの製造に関わる業務 人材派遣業務 派２８－３００５９０
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です）。 入社１年目賃金モデル 月給：２６０，０００円 皆勤手当：１０，０００円 配偶者手当：３，０００円 子供手当：１，０００円 通勤手当：１０，０００円 総支給額：２８４，０００円
事業所からのメッセージ:
- 弊社について 創業７３年請負業務や派遣業を幅広くさせて頂いております。 （２０エリア程）請負エリアや派遣先のお客様からは 高い信頼を頂き、長年お取引の継続をさせて頂いております。
- 会社の特徴 風通しのいい環境つくりを目指しています。具体的には、 基本会社役員が現場を巡回し従業員とコミュニケーションを 取っております。最初は話辛い所はあるかもしれませんが、 堅苦しい雰囲気を無くすことを心掛けていますので、 気軽に仕事の相談等をすることが可能です。
- 昇給、ボーナス評価について 一般的には作業責任者の評価によることが多いと思いますが、 責任者の評価だけでなく、 会社役員含め３名程で評価を行いますので偏りがありません。
- 入社後について 入社してから、思っていた作業と異なる場合がありますが、 業務内容や勤務体系等での合意ができる場合は他エリアを 紹介させて頂けますので、安心して入社して頂くことが可能です （同じ敷地内での異動） また、入社１年経過後から退職金共済に加入可能です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 規程あり
復職制度: あり 復職制度の内容 規程あり
福利厚生の内容: 退職金共済制度に加入（在籍１年経過から） 退職金共済制度の特典の使用可能 （レジャー施設の割引等） 資格取得費負担制度 資格取得に必要な経費を会社が負担します。 （取得後３年以内に退職の場合は退職時に費用を頂きます。） 食堂でお弁当の注文可（１食３７０円 ２０２０年９月現在） 定期健康診断にて３５歳以上バリウム健診受診可能（負担なし）
両立支援の内容: パートタイムではシフト変更や時間の考慮は柔軟にさせて頂いてい ます。 フルタイムの方でも相談をして頂けたら対応させて頂きます。 具体例 パートタイムの方 ９：００～１５：００を１０：００～１６：０ ０に変更 フルタイムの方 ８：３０～１７：３０を９：００～１７：３０に 変更
事業所に関する特記事項: 評価の偏りを無くすため、風通しの良い企業を目指し ています。直接の上司だけでなく、会社役員ともコミ ュニケーションが取れる環境を整えています。