About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 ◆未経験者歓迎◆給排水工事、空調設備工事の現場管理補助員 仕事内容: 給排水工事や空調設備工事を行う当社で現場管理をサポートしてい ただくスタッフを募集しています。各種補助や休暇制度などの福利 厚生が充実しており、安心して長く働くことができる環境です◎ ＼未経験でも成長できる研修や教育制度が充実しています／ ■工程や品質の管理補助 ■工事における安全管理 ■書類作成や業者連絡調整 ■工事後の品質確認や点検 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、安心してスタ ートできます。地域社会の基盤となるインフラ整備を支えるやりが いのある仕事です。資格取得のための支援制度もあり、長期的なキ ャリア形成をサポートします。【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 28050-23649461 受付年月日: 2026年10月28日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする 必要な免許・資格: 免許・資格名 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 １級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 １～３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日当：１０，０００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,600,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 週４０時間で調整、超過分は別途支給。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、ＧＷ・お盆休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 5人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 当社は兵庫県を中心に給排水・空調設備工事を手掛ける建設業者で す。地域密着で公共・民間工事など様々な施工を行っており、業歴 ３２年で培った信頼と実績があり、創業以来業績は好調です 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 面接時ご持参ください 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ■研修制度が整っており未経験の方でも安心です ■資格取得支援制度がありスキルアップが可能です ■福利厚生が充実しており働きやすい環境です ・特別休暇あり ・半日単位の有給休暇制度 ・年末年始休暇は５日以上 ・育児のための休暇を推奨 ・資格取得支援あり（資格手当あり） ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・退職金制度あり ・社内イベント補助あり／従業員懇親会補助あり ・社員寮あり ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可（自動車、バイク、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・服装自由 ◆―◆詳しくは当社ホームページも、ぜひご覧ください！◆―◆ ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 ＃今宿・飾西 職務給制度: なし 復職制度: なし